各二级学院:

为全面落实党的十九大关于贯彻新发展理念，建设人力资源协同发展产业体系的决策部署，以及“十四五”规划和2035年远景目标纲要关于聚焦人力资源服务创新发展的战略部署。为持续推进我国人力资源管理专业实践教学改革，提高人才培养质量，促进人力资源服务创新人才成长，搭建全国各高等院校专业交流平台，中国人力资源开发研究会决定于2022年举办第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯)，竞赛同期将举办人力资源管理高峰论坛，为各院校提供人力资源管理相关实践教学沟通平台。经研究决定举办大学生人力资源管理知识技能竞赛(踏瑞杯)校内选拔赛，具体要求通知如下：

一、组织单位

主办单位：教务处

承办单位：劳动关系学院

二、报名时间

即日起至2022年5月14日16时。

三、参赛对象及报名方式

（一）参赛对象

人力资源管理等工商管理类专业的全日制在校本科生。

（二）报名方式

参赛学生需登录“PU平台”APP选择该项比赛报名。报名成功后，请加入比赛专用QQ群（群号:674224701），并将电子版《参赛报名信息表》发至群文件，未尽事宜详见QQ群。

四、竞赛内容

（一）竞赛平台: 竞赛平台采用上海踏瑞计算机有限公司提供的《人力资源管理竞争对抗比赛平台软件》和《人力资源管理综合技能实训中心软件》。

（二）竞赛时间: 大区赛拟于2022年5月-10月举办;

全国总决赛拟于2022年10月底在西安石油大学举办。

五、联系方式

教务处：杨老师 89636602

劳动关系学院：杨老师 88617708

附件：第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）参赛报名信息表

教务处

2022年5月7