各二级学院：

毕业实习是专业教育的重要组成部分，也是学生必修的一门综合性实践课程，是培养学生的创新精神与实践能力、提高学生综合素质的重要教学环节。为保证2020届毕业生毕业实习工作正常有序进行，根据《山东管理学院实习教学管理办法》 （鲁管院发〔2019〕121号）要求，现将有关事项安排如下：

一、毕业实习组织

（一）各二级学院成立毕业实习工作领导小组，贯彻执行学校关于实习教学工作的有关规定和部署；结合本学院专业培养目标和特点，制定具体的实施细则；科学安排实习内容；健全实习质量标准和考核标准；遴选实习指导教师。

（二）各二级学院根据专业人才培养方案制定毕业实习计划；组织撰写实习教学大纲、实习指导书；落实实习场所；组织教师做好实习准备工作，做好实习学生的思想教育、纪律教育、安全教育和组织工作；利用信息化管理平台加强实习全过程管理；开展实习总结工作等。

二、毕业实习形式

可组织学生在实践教学基地或选定实习单位进行集中实习，也可根据专业特点，经学生本人申请，所在二级学院同意，自行选择实习单位进行分散实习。

三、毕业实习指导教师条件及职责

（一）指导教师基本条件

1.实习指导教师是实习的具体组织者，原则上应由实践教学经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高、有一定组织能力的中级及以上技术职称的教师或双师型教师担任。

2.为了保证实习质量，各二级学院应指派一定数量的教师进行实习指导，原则上按20-30人配备1名指导教师。

3.在毕业实习过程中使用“校友邦大学生实习实践平台”对学生进行过程管理、资料齐全且对学生进行有效评价者，将按照学校工作津贴绩效实施办法给予核算工作量。

（二）指导教师主要职责

1.根据实习教学大纲，结合实习单位的具体情况，与实习单位共同制订实习计划。

2.实习开始前向学生讲授实习教学大纲和实习指导书，明确实习目的、实习任务、实习纪律、考核标准等。

3.全程指导，认真听取学生反馈，督促学生及时记录实习情况，撰写实习报告等。

4.加强学生思想教育、纪律教育，严格考勤，对违反规章制度、实习纪律以及实习协议的学生，进行批评教育，经多方教育无效或情节特别严重者，实习指导老师有权停止其实习，其实习成绩计为不及格。学生违规情节严重的，及时报告所在二级学院和学校学生管理相关部门，按学校违纪处分规定进行处理。

5.加强安全生产、职业道德、职业精神方面的教育，将职业精神养成教育贯穿实习全过程。

6.定期进行检查并向二级学院和实习单位报告学生实习情况，及时处理实习中出现的有关问题。

7.学生集中实习，实习指导教师应跟班（队）指导与管理；学生分散实习，实习指导教师应定期与学生、实习单位保持联系，及时了解实习情况，加强指导，解决实习中出现的问题。

8.实习结束后，根据学生实习期间的表现、实习记录、实习报告的质量以及实习单位鉴定等，评定实习成绩。做好实习总结工作，并将学生的实习鉴定表、实习报告等资料按要求存档。

9.利用实习机会，可适当承担生产任务、技术改造、技术咨询、技术服务和专题讲座等工作，加强校企合作。

四、毕业实习管理

1.参加集中实习的学生必须服从实习指导教师和实习单位的统一安排和指挥，统一行动，遵守实习的有关规章制度，防止意外事故的发生。实习期间未经实习指导教师允许，不得擅自行动和在外住宿。学生因违纪造成的一切后果自负，并将受到相应的纪律处分。

2.申请分散实习的学生应先向所在二级学院提交《山东管理学院学生分散实习申请表》（见附件），并经所在二级学院批准；所在二级学院应与学生及实习单位签订《山东管理学院学生分散实习协议》（见附件）。进行分散实习但未办理以上手续的，视为未参加实习。

3.学生进行分散实习期间，由实习单位指定专人作为其指导老师，负责学生的实习指导、过程评价及实习成绩评定等。学生的实习最终成绩由校内指导教师根据实习单位评定的成绩、学生实习表现、实习记录、实习报告等方面进行综合评定。

4.分散实习期间，实习学生应主动与所在二级学院联系，及时汇报实习的具体情况。如分散实习的实习单位发生变更，应提前报所在二级学院批准并重新办理相关手续。

5.实习结束后，实习学生必须将实习周志、实习报告以及实习单位审核盖章的实习考核鉴定表等相关材料及时上传至“校友邦大学生实习实践平台”。

五、毕业实习时间安排及工作内容

（一）根据专业人才培养方案，本科毕业生实习时间一般为6周，专科毕业生实习时间为6周或10周。原则上应安排在2019-2020年春季学期前6周或前10周。

（二）本学期末2020年1月10日前，各二级学院组织有关人员根据各专业人才培养目标和学科特点，与实习单位共同制定毕业实习计划（见附件），报送至教务处备案，电子版发送至教务处邮箱sdglxyjwc@sdmu.edu.cn。同时，在“校友邦大学生实习实践平台”创建实习计划，完善相关资料，分配指导教师。

（三）2019-2020年春季学期第一周，指导教师上传实习教学大纲和实习指导书（见附件）至在线教育平台。

（四）实习期间，利用“校友邦大学生实习实践平台”对学生加强过程性管理，查看考勤，及时批阅实习周志、实习报告等。学生的考核存档材料全部提交至“校友邦大学生实习实践平台”，实现信息化管理和保存，不再提交纸质版材料。实习周志、实习报告、实习鉴定表模板已上传至该平台，实习指导教师创建教学计划时请选择山东管理学院模板。

（五）2020年4月10日前，将毕业实习成绩录入教务系统（适用于第1周-第6周组织实习的学院），最晚请于5月21日前将毕业实习成绩录入教务系统，以免影响毕业审核。

（六）2020年6月10日前，各二级学院组织实习指导教师认真做好实习工作总结。各二级学院负责整理突出反映实习过程、措施和效果的典型材料，并将学生优秀毕业实习报告进行汇编；对毕业实习教学效果好、成绩显著的，学校将组织交流推广其做法和经验，并评选和表彰优秀毕业实习指导教师。各二级学院应按要求将毕业实习工作总结报送至教务处，其他材料在各二级学院存档。

 六、相关要求

（一）请各二级学院应高度重视毕业实习工作，加强对毕业实习工作的监管，重点监督实习组织管理是否规范、学生安全和正当权益是否得到保障、实习经费分配是否合理、实习效果是否达到预定目标等。

（二）学校将对毕业实习过程中存在的违规行为及时查处，对监管不力、问题频发的单位，约谈相关负责人，督促其落实主体责任，并在一定范围内进行通报批评。

其他未尽事宜请联系教务处实践教学科。

联系人：杨燕   联系电话：89635509

                                           教务处

2019年12月20日