10月23日至24日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办的“第四届全国高校模拟集体谈判大赛”在北京举行，我校劳方代表队、资方代表队分别在比赛中获得一等奖、二等奖的优异成绩。
本届大赛邀请了中国社科院、中华全国总工会、中国企协、北京市人社局、北京市劳动人事劳动争议仲裁庭的相关专家和领导作为评委，以实际操作的要求来评价选手的比赛表现，极力贴近劳动关系管理实际工作的要求。来自中国人民大学、首都经贸大学、西北政法大学、中南财经政法大学、中国劳动关系学院等17所院校的30多支代表队参加了本次比赛。
为了参加这次比赛，我校劳动关系学院进行了精心的组织和准备，经过2个多月的初赛、决赛，通过层层选拔，最后确定了以劳动关系专业学生为主，吸收了人力资源、法律、社会工作专业的10名学生，组建了劳方和资方两支参赛队伍。经过激烈的角逐，我校劳方代表队成功斩获一等奖，资方代表队也表现不俗，获得了二等奖。教师梁霞和王奎获得优秀指导教师奖。
模拟集体谈判大赛是劳动关系专业趋向工学结合、丰富实践实验教学体系的一个有益途径。通过参加校内和全国两级比赛，学生们开阔了眼界，实践能力和综合解决问题的能力有了较大提升。
