各部门、单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于劳动教育的重要论述，依托学校获批的“工会劳动教育中心”（以下简称“教育中心”）建设平台，深化劳动教育教学改革创新，推进劳模精神、劳动精神、工匠精神全面融入人才培养全过程，经研究，学校将开展校级教学改革研究项目（工会劳动教育中心专项）申报工作。现将有关事项通知如下：

一、立项宗旨

以教育中心建设为载体，聚焦劳动教育教学改革重点领域与关键问题，推动教学研究与教育中心建设运行、课程教学、实践育人、文化浸润深度融合，产出一批具有工会特色、符合应用型人才培养要求、可落地可推广的教学改革成果，助力完善学校劳动教育体系。

二、重点选题方向

申报项目须紧扣教育中心建设与劳动教育教学改革主题，突出问题导向、实践导向与创新导向，重点围绕以下方向选题，也可结合工作实际自拟相关主题：

教育中心运行机制与教学赋能研究。研究教育中心场地教学化利用模式、多专区协同育人机制；探索教育中心承接课程教学、劳动和技能竞赛、创新实验活动等的标准化管理模式与运行流程。

“三种精神”融入课程教学的改革与实践。研究劳模精神、劳动精神、工匠精神融入通识课程、专业课程、实践课程的路径与方法；开发具有工会特色的劳动教育校本课程与教学资源；构建劳模工匠进校园、进课堂的常态化授课机制；打造“专业教育+劳动价值引领”融合教学案例与示范课程。

劳动教育实践体系与创新育人模式改革。研究“五小”创新活动、“种子工匠”培育融入实践教学的实施路径与教学化培育机制；探索“校-会-企”协同劳动实践育人模式；构建劳动和技能竞赛体系、赛教融合与竞赛成果转化机制；开发特色劳动实践品牌项目。

数智赋能劳动教育教学创新研究。研究数智化背景下劳动教育的内涵拓展与教学诉求；探索数智技术与劳动教育深度融合的教学新范式；构建数据驱动、人机协同、全程可溯的劳动教育智慧教学体系。

劳模工匠文化展区育人功能开发与实践。研究劳模工匠文化展区文化浸润与思政育人功能的实现路径；展示区教学场景化开发与标准化设计；探索展示内容更新与课程教学联动机制；打造“行走的劳动思政课”实践教学线路与教学方案。

劳动教育师资队伍建设与教学能力提升。研究专兼结合的劳动教育师资队伍协同育人机制；探索劳模工匠导师队伍遴选、管理办法；构建劳动教育教师教学能力培训体系与职业成长路径。

劳动教育评价体系改革。研究劳动教育全过程数字化监测与多元评价体系建设；探索学生劳动素养多元化评价指标与方法；构建教育中心育人成效评价与持续改进机制。

三、申报要求

（一）项目主持人应为我校在职教师，原则上应具有中级及以上职称，或有三年及以上教育教学工作经历。

（二）作为主持人年度内限申报一项，以项目参与人最多可参与申请两个项目。

（三）有主持未结题项目者不能申报。

四、申报程序

1.申报人根据选题方向，填写《山东管理学院教学改革研究项目立项申请书》。

2.各部门对本部门申报的教改项目进行初评，并填写部门推荐意见，择优遴选后上报，并填写《山东管理学院教学改革研究项目推荐汇总表》。

3.教务处将对项目资格审查，然后组织对符合申报条件的项目进行评审，经学校研究批准后公布立项项目。

五、项目管理

（一）研究时间。校级教改项目研究时间从学校发文批准立项之日起计算，研究时限一般为2年，最长不超过3年。

（二）过程监督。校级教改项目实行中期报告制度。自批准立项起，研究时限过半时，项目负责人填写中期报告，经各部门审核后报教务处备案。

（三）项目变更。教改项目一经立项批准，原则上不得随意调整人员、变更研究计划。如项目研究人员因调离、健康等不可抗拒因素不能履行职责时，由项目负责人提出书面申请，报项目主管部门或教务处批准后方可实施。

（四）结题验收。校级教改项目的研究成果(教材、专著、论文、软件、专利等)公开出版(发表)时，应在醒目位置标注立项项目名称和立项编号，未标注的不予列入该项目的验收材料。结题验收重点考察项目的实践应用效果，必须能真实解决学校的实际问题。

校级教改项目结题应同时满足下列条件：

1.项目研究成果。项目负责人须有排名第一的研究成果；以论文形式结题的须发表论文1篇，以其他形式结题的（如课程获奖、案例获奖、出版教材、专著等）需提交实物或相关证书；

2.项目结题报告；

3.项目总结报告（含项目实施情况、具体应用情况及实施成效）；

4.其它相关成果证明材料。

（五）项目延期。校级教改项目如不能按时结题，应在项目研究期限届满前3个月提交延期申请表，经项目主持人所在部门签署意见后，报教务处审批通过，方可延期。项目延长期限不超过1年。若到延期时间仍未能完成或仍未能通过结题评审的项目，撤销立项资格。被撤销项目的负责人2年内不得主持申报新项目。

六、其他

1.后续省级教改项目的申报，原则上应有校级教改项目立项建设的基础，请各院部积极组织校级项目申报。

2.请各部门于2026年11月1日之前将《山东管理学院教学改革研究项目立项申请书》（命名为“姓名+课题名称”）《山东管理学院教学改革研究项目推荐汇总表》word版和签字盖章PDF版发送至教务处邮箱sdglxyjwc@sdmu.edu.cn。

联系人：胡中晓

联系电话：89636602

附件：教改项目申报材料

教务处

                                     2026年10月27日