各部门、单位：

为全面提高学校教育教学水平和人才培养质量，不断推动学校教学理念和教学方法改革，激发激励教师的教学热情和教学活力，树立教学典范，建设高水平教师队伍，根据山东管理学院教学质量奖评选文件要求，学校将开展2023-2024学年教学质量奖的评选工作，有关事项通知如下：

一、评选范围及名额分配

教学质量奖每年评选一次，用于表彰我校师德水平高、教学方法佳、教学质量高、教研能力强的教师。评选工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照评选办法要求, 奖励名额不超过全校教师的10%， 各二级学院（部）分配名额如下表（2023-2024学年两学期均承担教学任务的教师名单详见附件1）。

二、评选条件

教学质量奖的评选面向已取得教师资格证，在我校从事教学工作2年及以上，并在2023-2024学年两个学期均承担学校教学任务的所有专兼职教师，评选条件包括以下四个方面：

（一）基本条件

1.拥护党和国家教育方针，遵守法律法规，具有良好的职业道德，为人师表；热爱教育和教学研究，教学工作认真负责，教学责任心强，近两年内未出现教学事故、学术不端等情况；未出现过重大违规违纪事件，未受到过党纪、政纪和法律处分。

2.教学水平高，近两年均完成学校规定的基本教学工作量要求，且课堂教学质量评价以及学评教成绩优良。

3.具备较强的教学研究能力，注重将现代信息技术融入教学研究与实践，积极参与教学改革和研究，近两年在课程建设、专业建设、教材建设、实验室建设或教学研究改革等方面取得显著成绩。

（二）教学必要条件

1.本学年教学实际课时量（不计系数，下同），专职教师不少于每学期平均128学时。

2.本学年两个学期中，校级、院（部）级教学督导听课评价成绩均为良好以上。

3.专职教师在本学年两个学期的教学实际课时量均位于所在院（部）或所在教研室的前50%。

4.本学年两个学期的学评教成绩排名原则上均位于所在院（部）的前30%。

（三）教学成果条件

积极开展教学研究和改革工作，并在近三年内取得以下指标中的一项及以上成果：

1.主持建设1门校级及以上本科课程；

2.编写出版教材1部；

3.主持校级及以上教学研究与改革项目，或在厅级及以上项目中位列前三；

4.发表教研教改论文1篇；

5.在校级及以上教学比赛中获三等奖及以上奖项；

6.指导学生在大学生学科竞赛中获D级及以上奖项；

7.指导学生发表学术论文1篇；

8.指导的我校本科生学士学位论文被评为校级及以上优秀学士学位论文；

9.获得其他校级及以上教学成果。

三、评选流程

（一）教师申请

教师根据评选条件，向所在院（部）提出申请，提供参评所需的相关材料。

（二）院（部）评选

各院（部）根据学科特点和工作实际，制定详细评选方案并成立评审小组。评审小组审核申请教师的支撑材料，确定符合条件的教师名单并择优推荐。

（三）院（部）公示

各院（部）对依据评选方案确定的推荐教师名单进行公示，公示无异议后，将评选方案、推荐名单及相关支撑材料提交至教务处审核。

（四）审核公布

教务处对院（部）提交的材料进行审核，审核通过后公布获得本学年学校教学质量奖的教师名单。

四、其他工作要求

（一）教学质量奖的评选由各二级学院（部）评选并公示。请各院（部）高度重视，加强领导，精心组织，充分准备，按时做好评选工作，确保教学质量奖评选的公平、公正。对弄虚作假者，一经核实，将取消参评资格。

（二）各院（部）请于12月26日前将评选方案、推荐名单及相关支撑材料电子版发送至sdglxyjwc@sdmu.edu.cn，纸质版交至明德楼186室。

联系人：陈艳

联系电话：89636602

附件：

1.各院（部）2023-2024学年两学期均任课教师名单

2.山东管理学院教学质量奖申报书

3.山东管理学院2023-2024学年教学质量奖推荐名单

教务处（教师发展中心）

2024年12月20日