各学院、部门：

为充分发挥高水平教学骨干教师的引领示范作用，激发教学创新活力，提升教师队伍整体素质和教育教学水平，根据《山东管理学院教师工作室管理办法》（以下简称《管理办法》）的相关规定，学校决定开展教师工作室申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报条件

申报工作室的主持人需具备以下条件之一：

1.国家级教学成果奖获奖成员（前五位）；

2.国家级教学改革项目负责人；

3.国家级教学比赛获奖成员（首位）；

4.国家级课程负责人；

5.国家级教材主编；

6.其他经学校认定的国家级教学成果负责人。

工作室成员一般为5-10人，鼓励跨学科、跨专业组建团队，促进学科与专业的交流与融合。

二、申报材料

申报人填写《山东管理学院教师工作室申请表》（见附件2），并提供相关证明材料，包括但不限于获奖证书、项目批文、教材封面及版权页等，以证明申报人及团队成员符合申报条件。

三、申报程序

工作室申报应遵循以下程序：

1.个人填写申请表并提交相关证明材料；

2.教务处（教师发展中心）组织专家对申报材料进行评审，公示评审结果；

3.院长办公会审议，公布立项名单。

四、运行管理

1.工作室需按照《管理办法》的规定，认真履行日常工作、示范引领、社会宣传和对外交流等职责。

2.学校每年为每个工作室拨付经费3万元，用于支持工作室的日常运行、项目研究、成果出版、学术交流、产教融合等活动。经费使用应严格遵守学校财务管理规定，确保专款专用。

五、考核评估

1.考核机制。工作室实行3年一周期的考核机制。考核周期内，工作室团队需累计完成国家级、省部级标志性成果300个工作绩点，具体绩点计算参照学校教学业绩绩点计算办法执行。

2.考核程序。年度考核由工作室提交年度工作总结及成果附件，教务处（教师发展中心）组织考核；周期考核由工作室提交周期工作总结及成果附件，教务处（教师发展中心）组织专家进行评审，并根据考核结果进行调整或撤销。

六、其他事项

1.请各单位高度重视此次申报工作，积极组织符合条件的教师进行申报，共同推动学校教学质量的提升。

2.请申报老师于12月6日下午4点前将申报材料提交至教务处（教师发展中心）。

附件：1. 山东管理学院教师工作室管理办法

      2. 山东管理学院教师工作室申请表

教务处（教师发展中心）

2024年12月4日