各二级学院：

为进一步加强2025届本科毕业论文（设计）管理，保证毕业论文（设计）质量，根据《山东管理学院本科毕业论文（设计）管理办法》规定，现就做好2025届毕业论文 (设计)工作有关事项通知如下：

一、加强组织领导，做好宣传动员

各二级学院毕业论文（设计）工作小组应加强对毕业论文（设计）工作的指导和管理，科学制定工作计划，合理安排工作进度，做好宣传动员，使毕业生能够从思想上充分认识做好毕业论文（设计）工作的重要意义。从时间安排、组织实施等方面切实加强和改进毕业论文（设计）各环节的管理，把毕业论文(设计)工作的重心立足于提高质量和培养学生的应用能力，同时为学生毕业论文（设计）工作创造良好的环境和条件。

二、明确工作目标，注重过程与质量管理

（一）严格执行人才培养方案，明确工作内容

各二级学院要根据各专业人才培养方案的具体要求，在总结2024届本科毕业论文（设计）工作经验基础上，以问题为导向，对本学院2025届本科毕业论文（设计）整体工作进行改进。根据学校整体工作部署，合理安排具体工作程序和进度，围绕选题库建设、学生选题、开题、教师指导、中期检查、查重检测、抽检、评阅、答辩、成绩评定等环节，制定具体的实施细则和与之相适应的质量标准。

（二）加强论文选题管理，提高选题质量

在选题环节，各二级学院要严格按照《山东管理学院本科毕业论文（设计）选题库建设指导意见》，把好“选题”关，强化源头管理。

1.加大对毕业论文（设计）选题的征集力度，选题数量保证是本届毕业生总人数的1.5倍。学生去年选定并实际完成的选题，原则上应从今年选题范围中删除，以保证题目更新率。所有题目应避免在权威论文数据库中能找到完全相同的标题。

2.毕业论文（设计）选题应执行专业负责人、学院负责人审核制度。在努力增加课题数量、拓宽课题范围的基础上，认真组织对申报命题进行把关，并给出审核结论。

3.毕业论文（设计）选题应符合本专业人才培养目标的要求。选题应尽量结合生产实际、科学研究和社会实践，在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的比例，原则上人文社科类专业不低于65%，理工类专业不低于95%。

4.允许学生以反映真才实学和创新能力且与专业紧密联系的创新性实践项目作为自拟毕业论文（设计）选题。学生关于毕业论文（设计）的创新实践类选题必须在其专业范围以内，并符合其专业培养目标和教学要求且必须经过本专业所在系组织教师集体研究，审核同意。

5.学生选题一经确定，不得随意变动，如确需变更，学生必须提出选题变更申请，经指导老师批准后，由指导教师在毕业论文（设计）管理系统内提交修改申请，教学副院长审核。

（三）强化指导教师责任意识，提高指导水平

1.认真审查指导教师资格，明确指导教师的职责，增强责任意识。指导教师应由具备指导毕业论文（设计）能力和实践经验的教师、科研人员或工程技术人员担任。

2.独立指导本科学生毕业论文（设计）的教师应具有中级及以上职称或硕士研究生及以上学历。根据学院需要建议聘请部分校外合作企业特别是实践教学基地具有中级及以上职称或三年以上相关专业一线工作经验的科研人员、工程技术人员参与毕业论文（设计）的指导工作。

3.每位教师指导的毕业论文（设计）原则上不超过8篇，合作指导毕业论文（设计）的各位教师按实际工作分配指导工作量。

4.加强对毕业论文（设计）指导教师的管理，采取有效措施，调动指导教师的积极性，进行必要的指导培训和经验交流活动，提高指导教师的指导水平。随时了解指导教师对学生的指导情况，及时发现和解决指导过程中出现的各种问题。

（四）增强质量意识，做好过程监控

1.提高毕业论文（设计）工作研究深度，根据学科和专业特点，建立与之配套的质量评价体系。

2.加大检查力度，做好毕业论文（设计）工作过程监控，重点检查学风、学生工作进度、论文质量和教师指导情况，确保毕业论文（设计）工作有序推进。

3.切实执行分别对毕业论文（设计）答辩稿和最终稿进行全覆盖查重检测的规定。坚决杜绝弄虚作假、抄袭等不良现象，确保毕业论文（设计）质量。

4. 严格成绩评定考核标准。各二级学院应根据学科专业特点制定毕业论文（设计）成绩评定具体的考核标准，可从任务完成情况、学生的学术能力和水平、论文质量、创新能力、答辩中的自述和回答问题情况等方面综合考核。综合成绩由指导教师、评阅教师和答辩小组的评分组成，三部分成绩分别占30％、30％、40％，优秀比例一般控制在20%以内。

三、时间安排及工作内容

（一）2024年11月5日前，各专业按照选题库建设指导意见建设毕业论文（设计）选题库。

（二）2024年11月12日前，指导教师将可选题目录入维普毕业论文（设计）管理系统（以下简称管理系统）并完成审核（包括重修学生的题目）。本科生毕业论文（设计）题目必须一人一题，毕业设计和调研报告等确需团队合作方能完成的，经学院毕业论文（设计）工作小组审核通过后，可由多人进行共同研究，但原则上不超过3人，且应为每位学生划分相对独立、可以单独评价的论文选题，保证每个学生都能够独立完成相应部分工作；专科生每个题目不超过5人。

（三）2024年11月13日—11月17日，组织全校毕业生管理系统内选题，选题后指导教师务必登录管理系统审核选题，然后系统内向学生下达毕业论文（设计）任务书，提出具体要求。

（四）2025年1月5日前：完成开题，组织学生参加开题答辩，并在管理系统内填写毕业论文（设计）开题报告。

（五）2025年4月10日前：各二级学院安排毕业论文（设计）中期检查工作，指导教师如实在管理系统内填写毕业论文（设计）中期检查情况，并及时反馈给学生进行修改，同时系统内上传论文初稿。

（六）2025年5月19日前：各二级学院通过管理系统完成毕业论文（设计）答辩稿的查重检测工作。同时根据学院相关规定组织专科毕业论文（设计）答辩工作。

（七）2025年5月19日前：专科毕业论文（设计）总评成绩录入正方教务系统。

（八）2025年5月24日前：完成所有专业毕业论文（设计）的抽检及整改工作。

（九）2025年5月31日前：各二级学院通过管理系统进行答辩安排，完成本科毕业论文（设计）答辩工作，录入答辩成绩。

（十）2025年6月7日前：学生上传论文最终稿，各学院通过管理系统完成毕业论文（设计）最终稿的查重检测工作。

（十一）2025年6月10日前：各二级学院按一定比例通过管理系统推送优秀学士学位论文（设计）。

（十二）2025年6月20日前：完成校级优秀学士学位论文(设计)的评选工作，校级优秀学士学位论文（设计）统一由教务处进行汇编成册保存；各二级学院完成毕业论文(设计)相关材料的存档和总结工作。

请各二级学院以上述安排为基础，及时制定本学院毕业论文（设计）工作计划，按照时间节点推进各项工作有序进行。

四、毕业论文（设计）格式参照《山东管理学院本科毕业论文（设计）撰写规范》（修订）执行。各二级学院可依据本规范制定适合本学院专业特点的毕业论文（设计）规范。

未尽事宜及任何工作意见或建议请联系教务处。

联系人：杨燕  联系电话：89636603。

                                     教务处                                        2024年10月16日