一、人才培养方案的制定与执行。

二、全校课程总量规划与管理。

三、全校课程教学任务安排及课表编排。

四、通识选修课程开课管理。

五、省联盟平台选课管理。

六、辅修第二专业的组织与管理。

七、校历编制。

八、教务系统建设与维护。

九、选课管理和咨询服务。

十、教师长期调课申请审批。

十一、重修组织与管理。

十二、教师工作量计算（含外聘教师课时费统计）。

十三、双语课组织与管理。

十四、学校教学用房调配使用管理，协调教室资源等软硬件建设。

十五、日常教学运行保障，教学应急事件处置。

十六、各教学环节质量标准制定，组织落实常规教学检查工作，编印教学简报。

十七、负责教学评价信息的反馈。

十八、教学事故认定和处理。